Новости
08.05.11 |
Основные рекомендации по офисному освещению
На что стоит обратить особое внимание при выборе освещения офиса:
Соблюдение достаточного уровня освещённости. Это важно для работы сотрудников (они должны хорошо видеть, что написано на бумаге и на экране компьютера). Достаточная освещённость важна и для психологического комфорта работников. Уровень освещённости рабочего места должен быть более 500 лк (до 1000 лк). Потребности в уровне освещённости у всех людей разные. Эта потребность зависит, в частности, от возраста человека: чем старше человек, тем интенсивнее должно быть освещение его рабочего места. Например, 50-летнему сотруднику для комфортной работы может быть нужно в 3 раза больше света, чем 20-летнему. Желательно, чтобы каждый сотрудник мог иметь возможность регулировать интенсивность освещённости своего рабочего места самостоятельно, в соответствии со своими индивидуальными потребностями. Самое простое решение – использование диммируемых светильников, в которых интенсивность света постепенно возрастает или уменьшается при нажатии и удержании определённых кнопок светильника. Более современные модели (конечно, и намного более дорогостоящие) позволяют настраивать уровень освещённости с помощью пульта. Такие системы запоминают несколько вариантов освещения.
Обеспечение хорошей цветопередачи. Ra выше 80 (это минимально допустимый показатель), лучше, чтобы Ra был выше 90.
Отсутствие мерцания (стробоскопического эффекта). Даже если сотрудник не замечает мерцание, его наличие со временем приводит к психологическому дискомфорту, а со временем и к серьёзным психическим проблемам. Так что если сотруднику что-то перестало нравиться появляться в офисе, в этом может быть виноват ... источник света, то есть простая лампочка!
Отсутствие бликов на мониторах и отражающих поверхностях (такой эффект дает, например, офисная мебель). Конечно, есть светильники, которые предусматривают отсутствие бликования при освещении. Это достигается за счёт особых отражателей и фильтров. Такое оборудование производится хорошими европейскими фабриками и поэтому стоит, как правило, дорого. Возможен такой вариант: освещение потолка или стен и уже от них рассеянный свет освещает рабочую поверхность; при этом отсутствует бликование. При таком решении получается сэкономить на светильниках, но будут более высокими расходы на электричество.
Соблюдение достаточного уровня освещённости. Это важно для работы сотрудников (они должны хорошо видеть, что написано на бумаге и на экране компьютера). Достаточная освещённость важна и для психологического комфорта работников. Уровень освещённости рабочего места должен быть более 500 лк (до 1000 лк). Потребности в уровне освещённости у всех людей разные. Эта потребность зависит, в частности, от возраста человека: чем старше человек, тем интенсивнее должно быть освещение его рабочего места. Например, 50-летнему сотруднику для комфортной работы может быть нужно в 3 раза больше света, чем 20-летнему. Желательно, чтобы каждый сотрудник мог иметь возможность регулировать интенсивность освещённости своего рабочего места самостоятельно, в соответствии со своими индивидуальными потребностями. Самое простое решение – использование диммируемых светильников, в которых интенсивность света постепенно возрастает или уменьшается при нажатии и удержании определённых кнопок светильника. Более современные модели (конечно, и намного более дорогостоящие) позволяют настраивать уровень освещённости с помощью пульта. Такие системы запоминают несколько вариантов освещения.
Обеспечение хорошей цветопередачи. Ra выше 80 (это минимально допустимый показатель), лучше, чтобы Ra был выше 90.
Отсутствие мерцания (стробоскопического эффекта). Даже если сотрудник не замечает мерцание, его наличие со временем приводит к психологическому дискомфорту, а со временем и к серьёзным психическим проблемам. Так что если сотруднику что-то перестало нравиться появляться в офисе, в этом может быть виноват ... источник света, то есть простая лампочка!
Отсутствие бликов на мониторах и отражающих поверхностях (такой эффект дает, например, офисная мебель). Конечно, есть светильники, которые предусматривают отсутствие бликования при освещении. Это достигается за счёт особых отражателей и фильтров. Такое оборудование производится хорошими европейскими фабриками и поэтому стоит, как правило, дорого. Возможен такой вариант: освещение потолка или стен и уже от них рассеянный свет освещает рабочую поверхность; при этом отсутствует бликование. При таком решении получается сэкономить на светильниках, но будут более высокими расходы на электричество.